График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании:
ооо «петров групп спб»
группа компаний петров основана в 1997 г. В санкт-петербурге и на протяжении двадцати лет производит чехлы для салонов автомобилей. На сегодняшний день обладая собственными производствами является крупнейшим в россии производителем авто чехлов, как по объему производства, так и по ассортименту.
обязанности:
ведение бухгалтерского и налогового учета. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности; фонды и статистика; контроль учета первичных документов; взаимодействие с банками и контролирующими гос. Организациями; прохождение налоговых и аудиторских проверок; оптимизация налоговых затрат; ведение участков: поставщики, покупатели, банк, ос, авансовые отчеты, взаимодействие с мифнс, фсс, пфр, росстат, банками; важно! работа с первичной документацией в 1с 8,3 управление торговлей; 1с 8,3 производство. Проведение банковских выписок в учете бухгалтерской программы 1с 8. 3 (планы счетов, проводки р/с, составление отчетов); кадровый учет. Зупп 8,3, одновременное ведение от 5 фирм. Функции делопроизводителя, (разбор документов, подшивка, подготовка документов для внешних пользователей, звонки, корреспонденция); организация выполнения запросов внешних и внутренних пользователей; знание дебиторской задолженности; сканирование и архивирование документов; контроль возврата первичных документов от клиентов; прием/ отправка корреспонденции; подготовка закрывающих документов и договоров контроль своевременного подписания закрывающих документов контрагентами;
Требования
Стаж работы 3-5 лет, полная занятость
наличие автомобиля - мобильность.
обязательно - работа в офисе 3 раза в неделю
г. Санкт-петербург, николаевский проезд д. 35
опыт одновременного ведения от 5 фирм. Высшее профильное образование; грамотная устная и письменная речь; опыт работы: не менее 3/5 лет - главным бухгалтером; знание российских стандартов бухгалтерского учета, нк рф, знание осно, усн; опыт прохождения проверок гос. Контролирующими органами знание 1с бухгалтерия 8. 3 обязательно, 1с управление торговлей 8. 3, зуп 2. 5-3, банк-клиент втб и альфа, отчетность сбис, microsoft office умение работать в режиме многозадачности; активная жизненная позиция; стрессоустойчивость.
Условия работы
5/2 с 09. 00 до 18. 00 ч; - выплаты 2 раза в месяц - официальное оформление по тк рф; - работа в стабильной организации, более двадцати лет на рынке кандидат на данную вакансию рассматривается по резюме!
место работы, спб. , николаевский проезд д. 35 (пос. Шушары - пос. Петро-славянка) развозка метро купчино метро звездная, купчино. Автобус 197 3-й бадаевский проез 20мин. Пешком до николаевского проезда по ул. Софийская маршрутки в сторону колпино ост. Николаевский проезд
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Санкт-Петербурге - 58400 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Санкт-Петербурге
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
