График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: от 25 до 55
Должностные обязанности
- устройство гидроизоляции;
- укладка плитки. Сопутствующие устройство инженерных выводов;
- штукатурка стен/потолков по маякам, шпаклевка стен/потолков, шлифовка стен/потолков, оклейка чистовых рулонных материалов на стены/потолки, окраска стен/потолков;
- устройство стяжки пола по маякам. Устройство стяжки пола самовыравнивающимися растворами;
- монтаж потолков, перегородок, коробов и конструкций из гкл;
- монтаж подоконников. Устройство откосов из гкл и сэндвич панелей;
- монтаж напольных чистовых материалов (ламинат, паркет, кварц-винил, линолеум);
- монтаж плинтусов напольных. Монтаж галтелей потолочных;
Требования
- опыт работы на аналогичной должности от 5лет;
- опыт работы по оклейке и окраске помещений;
- опыт в монтаже плинтусов, напольных материалов, галтелей;
- желательно наличие своего инструмента;
Условия работы
- работа в перспективный и быстро развивающейся компании;
- наличие адекватного руководства на всех уровнях;
- качественный подход к нашим клиентам и своим сотрудникам;
- работа будет проводиться на объектах в городе;
- стабильное и справедливое вознаграждение за все работы (с прайсом можете ознакомиться на собеседовании);
- заработная плата от 50 до 80 т. Р. И обсуждается на собеседовании с руководителем. телефон для связи 88126025301 (роман)
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Вежливый строитель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Строитель» в Санкт-Петербурге - 56100 руб.
Сегодня вакансия Строитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строитель в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строитель
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
