Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Новые технологии Санкт-Петербург

1 размещение вакансий, поиск необходимых кандидатов, используя сми, интернет, центр занятости и тд. 2 организация работы с персоналом. 3 работа с кандидатами, проведение собеседований, годен кандидат или нет. 4 определение потребностей в персонале. 5 обеспечение в персонале необходимой спецальности. Б принятие решения о найме, переводе, продвижении и увольнении сотрудников. 7 составление трудовых договоров. 8 ведение кадровой документации. 9 создание и ведение кадрового резерва.

1 работа на дому, возможно совмещение. 2 работа с любого города рф. 3 оформление по договору. 4 оплата за каждого кандидата отработавшего от 7 смен. 5 карьерный рост, бонусы. 6 премии по результатам работы.

Место работы: работа на домуграфик работы: гибкий графикопыт работы: от 3 леттребования: 1 активность, желание работать и зарабатывать. 2 опыт работы желателен, но можно без опыта. 3 образование не ниже среднего. 4 умение читать резюме. 5 знание мотивации и оценки персонала, общительность. 6 знание п/к. 7 умение работать с документацией. 8 отвественное отношение к работе, исполнительность, внимательность.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Новые технологии на serverjob.ru

Новые технологии