Вакансия Hr-менеджер по массовому подбору в компании JCat Санкт-Петербург
Вакансия с сайта SERVERJOB.RU
Serverjob.ru >> SPB.ServerJob.ru >> Вакансии в Санкт-Петербурге >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Санкт-Петербурге >> Вакансия Hr-менеджер по массовому подбору в Санкт-Петербурге

Вакансия Hr-менеджер по массовому подбору в компании JCat Санкт-Петербург

Вакансия № 10670079
Добавлена 21 августа
 
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 120000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: не указана
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Условия работы
Описание компаниикадровые решения "sodst" специализируются на предоставлении профессиональных услуг в области срочной аренды, аутсорсинга, подбора персонала, вывода за штат более 10 лет. Это сервис, который помогает как работодателям, так и соискателям быстро и эффективно решать кадровые вопросы. Цель "sodst" - помочь компаниям найти того самого сотрудника, а соискателям обрести работу в краткосрочной или долгосрочной перспективе. Компания гарантирует безопасную сделку, что позволяет соискателям быть уверенными на 100% в своевременной оплате и соблюдении всех договоренностей с работодателем. Кроме того, "sodst" имеет огромный опыт взаимодействия с человеческим ресурсом и обладает пониманием всех юридических тонкостей кадрового учета, именно поэтому находится на передовой по эффективности и производительности. Sodst - кадровая экосистема с более чем 10-летней историей на рынке. Мы оформляем и сопровождаем более 15 000 сотрудников, оказываем услуги по выводу персонала за штат, аутсорсингу кадрового делопроизводства и подбору сотрудников для крупнейших компаний россии. В основе нашей работы - экспертность команды, современные erp/crm и ai-инструменты. Сейчас мы ищем hr по массовому подбору, чтобы усилить команду в санкт-петербурге. Обязанности- поиск и подбор линейного персонала на объекты в санкт-петербурге и москве;- проведение телефонных интервью, оценка кандидатов;- организация выхода персонала на объект (удаленно);- работа с внутренними системами (bitrix, erp);- выполнение kpi: сроки и объемы закрытия позиций. Требования- опыт работы в массовом подборе персонала (обязателен);- опыт руководящей позиции будет преимуществом;- умение закрывать вакансии без использования классических job-площадок;- навыки работы с bitrix или erp-системами будут плюсом;- знание английского языка - преимущество. Условия- полная занятость;- гибридный формат (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);- график: 9:00 - 18:00;- заработная плата: 60 000 руб. Фикс + % (средний доход - 120 000 руб. );- официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;- возможности для роста в компании с международными амбициями. Если вы хотите развиваться в крупной кадровой компании, работать с масштабными проектами и иметь реальное влияние на результат - присоединяйтесь к sodst
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на serverjob.ru
Контактная информация
JCat
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
E-mail: 
Назад