График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Работа:
• мы предлагаем интересную работу в сфере продаж строительных материалов. • наши клиенты - это самые разные предприятия (производственные, строительные, торговые). • мы предлагаем обучение, делимся опытом, создаем условия для развития сотрудника и требуем соответствующей отдачи взамен. • в нашу компанию единомышленников мы готов принять менеджера, который умеет и любит продавать. • активный поиск новых клиентов, ведение деловых переговоров. • развитие долгосрочных отношений с клиентами. • подготовка коммерческих предложений. • подготовка, согласование и заключение договоров. • мониторинг рынка и изучение конкурентной среды. • ведение отчетной документации.
Требования
Наши требования к кандидату:
• среднее образование. • предыдущий опыт работы в активных продажах, понимание технологий продаж и умение продавать. • преимуществом будет опыт работы со строительными сухими смесями. • умение вести переговоры, способность убеждать собеседника, аргументировать свою позицию, работать с возражениями. • структурированность, умение доводить запланированные действия до положительного результата. • пунктуальность, самодисциплина. • коммуникабельность и умение работать в коллективе.
Условия работы
Условия работы:
• работа в дружном коллективе стабильной компании. • рабочий график - 5/2, с 08. 00 до 17. 30
• оформление по tк рф. Мы гарантируем:
• комфортную атмосферу
• возможности для развития и повышения уровня дохода
• своевременную оплату труда
Дополнительная информация
Адрес: санкт-петербург коломяжский пр-кт д. 33а В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО СТД ПетроСтрой на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Санкт-Петербурге - 37200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
