Вакансия Ведущий юрисконсульт в компании ГУП ТЭК СПб Санкт-Петербург

Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 3-х лет не рассматриваются.
должен знать действующее законодательство, в том числе:
гк рф, тк рф, жк рф, апк рф, гпк рф, коап рф.
федеральный закон от 27. 07. 2010 №190-фз "о теплоснабжении".
правила подключения (технологического присоединения) к системам теплоснабжения, включая правила недискриминационного доступа к услугам по подключению (технологическому присоединению) к системам теплоснабжения, утвержденные постановлением правительства рф от 05. 07. 2018 №787.
должен уметь:
составлять процессуальные документы любой сложности.
представлять интересы предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти.
навыки деловой переписки.
умение работать с офисной оргтехникой.
подготавливать отчеты.

- обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов (сфера трудового права, гражданского права, теплоснабжения, услуг по подключению объектов, тарифное регулирование).
- осуществлять контроль за соответствием требованиям законодательства рф проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии.
- вести претензионно-исковую работу, представлять интересы предприятия в судах всех инстанций по направлениям деятельности отдела.
- осуществлять работу по подбору, обобщению и анализу судебной практики по вопросам относящимся к компетенции отдела.
- вести работу по согласованию и разработке, в том числе типовых и нетиповых, проектов контрактов, договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности отдела.
- осуществлять работу по подготовке правовых заключений по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела.
- анализ и согласование проектов нормативных правовых актов.
- взаимодействие со сторонними организациями и гражданами (деловая переписка, рассмотрение обращений), а также контрольно-надзорными органами (гит в спб).

График работы: пн-чт 9. 00 - 18. 00, пт 9. 00 - 17. 00;
оформление согласно тк рф, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
дополнительные меры социальной поддержки работников предприятия, включают в себя:

1) дмс;
2) оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии.
5) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - база отдыха "уют", а также приобретения льготных путевок в дол "силандэ".

опыт работы: от 3 лет

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГУП ТЭК СПб на serverjob.ru

ГУП ТЭК СПб