Работа в Санкт-Петербурге на ServerJob.ru
распечатать
Резюме с сайта SERVERJOB.RU
Serverjob.ru >> SPB.ServerJob.ru >> Резюме в Санкт-Петербурге >> Консалтинг в Санкт-Петербурге >> Резюме на должность Руководитель учебного центра

Резюме на должность Руководитель учебного центра

Резюме № 2226316
Добавлено 01 июня 2017 г
 
предложить вакансию

Должность

Направление: Резюме в Санкт-Петербурге >> Консалтинг в Санкт-Петербурге
Должность: Руководитель учебного центра
Желаемая зарплата: 60000 руб.

О соискателе

ФИО: Кирпичева Татьяна Владимировна
Образование: Высшее
Возраст: 49
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияИнженер химик-технолог, Технология электрохимических производств
Учебное заведение«Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)»
ФакультетФизико-химический
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияПсихолог консультант, Психология
Учебное заведение«Санкт-Петербургский государственный университет»
ФакультетПереподготовки
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияБизнес-тренер, Организация и проведение бизнес-тренингов
Учебное заведениеНОУ ДО Институт практической психологии Иматон
Факультет
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образованияКлинический (медицинский психолог), Клиническая (медицинская) психология
Учебное заведениеИнститут психотерапии и медицинской психологии им. Б.Д. Карвасарского
Факультет
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Курсы и тренинги

Дата окончания.
Название курсаМеждународная программа подготовки коучей "Professional Coach ICU"
Учебное заведениеInternanional Coaches Union, Сертифицированный коуч.
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаКадровый менеджмент. Технологии управления персоналом организации
Учебное заведениеБизнес-Школа "Институт Технологий менеджмента", менеджер по персоналу
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаДиректор по обучению и развитию. Направления и технологии работы
Учебное заведениеИнститут практической психологии "Иматон"
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курса"Ассессмент-центр: практика отбора и оценки персонала"
Учебное заведениеИнститут практической психологии "Иматон"
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курса"Интенсивные краткосрочные психотерапевтические технологии Практика использования"
Учебное заведениеИнститут практической психологии "Иматон"
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаМастерская ораторского искусства
Учебное заведениеИнститут практической психологии "Иматон"
Город
Продолжительность

Опыт работы

Период работы09 1993 - 05 1999
ДолжностьДиректор магазина, собственник
Тип работы
Название организацииООО Ингрия
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Управление магазином• Управление и развитие персонала магазина• Разработка и внедрение стратегии привлечения клиентов• Разработка и внедрение стратегии развития магазина• Аналитика продаж• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания• Подбор, аттестация кадров Эффективное управление магазином, высокий уровень сервиса обслуживания покупателей, высокий уровень доходности.
Период работы12 2005 - 08 2012
ДолжностьПсихолог
Тип работы
Название организацииГосударственное бюджетное образовательное учреждение школа №469
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Диагностика интеллектуальных и личностных особенностей детей, • Выявление факторов риска развития детей, • Психологическое сопровождение воспитательного процесса, • Проведение тренингов для персонала и родителей, • Индивидуальные консультации для персонала, родителей воспитанников Разработала авторскую методику развития внимания, памяти и речи, эмоционального развития детей дошкольного возраста
Период работы10 2012 - 08 2013
ДолжностьТренинг-менеджер
Тип работы
Название организацииХолдинг Продовольственная Биржа
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Выявление потребности в обучении персонала. • Разработка и проведение тренингов для линейного персонала, директоров магазинов, региональных управляющих: сервис в торговом зале, продажи, коммуникативный, эффективный руководитель, мотивационный тренинг. • Тренинги личностного роста: уверенность, стрессоустойчивость и др. • Пост-тренинговое сопровождение. • Разработка и внедрение системы Наставничества в магазинах сети, проведение цикла тренингов "Наставничество". • Оценка эффективности обучающих мероприятий.• Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов, контроль их соблюдения.• Полевое сопровождение. • Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий. Подтвержденная эффективность проведенных тренингов, внедрение системы Наставничества в сети.
Период работы08 2013 - 08 2014
ДолжностьБизнес-тренер
Тип работы
Название организацииООО Невские Шкафы
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Организация системы обучения и развития сотрудников компании• Сбор и анализ потребности в обучении• Разработка программ обучения• Проведение тренингов (продажи, работа с возражениями, стрессменеджмент, таймменеджмент, наставничество), пост-тренинговое сопровождение• Разработка методических материалов• Оценка эффективности обучения. Разработка тестов, аттестация персонала компании• Ведение отчетной документации по организации обучения сотрудников компании• Разработка стандартов обслуживания торговой сети• Разработка должностных инструкций для персонала сети• Разработка скриптов продаж, написание корпоративной «Книги продаж»• Контроль соблюдения стандартов• Введение системы «Тайный покупатель». Разработка анкеты тайного покупателя, подготовка тайных покупателей• Предоставление обратной связи продавцам по итогам анализа продаж (аудиозаписи) и отчетов тайных покупателей и дальнейшая проработка «узких мест», полевое сопровождение• Адаптация новых сотрудников, проведение вводного обучения• Участие в разработке мотивационной системы Компании• Администрирование торговых секций сети (эффективность работы, мотивация сотрудников) Повышение уровня продаж после цикла тренингов по продажам.
Период работы08 2014 - 05 2015
ДолжностьРуководитель учебного центра
Тип работы
Название организацииООО Ваше Право
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Координация работы Учебного центра;• Разработка и проведение обучающих семинаров для клиентов компании;• Организация и проведение внешних семинаров для клиентов компании;• Поддержание и развитие методической учебной базы;• Выявление потребности в обучении сотрудников компании;• Планирование и проведение обучающих мероприятий для сотрудников;• Проведение плановой аттестации для специалистов;• Подготовка стажеров, адаптационные мероприятия, проведение аттестации;• Ведение отчетности;• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий
Период работы05 2015 - 12 2015
ДолжностьРуководитель учебного центра
Тип работы
Название организацииООО Аудит Система
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Организация работы учебного центра с нуля и разработка системы обучения в компании для всех категорий сотрудников;• Координация работы учебного центра;• Разработка и проведение обучающих мероприятий по повышению квалификации сотрудников;• Выявление потребности в обучении, разработка и проведение тренингов;• Пост-тренинговое сопровождение, коучинг;• Аттестация сотрудников;• Разработка методической базы и поддержание ее в актуальном состоянии;• Обучение стажеров, адаптация;• Разработка мотивационной системы компании;• Разработка скриптов• Разработка регламентов Организация работы учебного центра с нуля. 
Период работы06 2016 - 03 2017
ДолжностьПсихолог
Тип работы
Название организацииСПб СОН "Центр социальной помощи семье и детям Калининского района"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1.Консультирование клиентов, оказавшихся в трудной жизненной ситуации2. Ведение отчетной документации3. Разработка и проведение тренингов для клиентов центра4. Проведение различных мероприятий для муниципальных образований Калининского района.

Профессиональные навыки

Иная
информация: Большой
опыт в разработке и проведении тренингов
по различной тематике, умение работать с группой, понимание
процессов групповой
динамики и умение управлять
группой. Профессиональный
коуч, сертифицированный
по программе ICU. Владение
коучинг-т
ехнологиями: тренинги
по методологии
коучинга, коучинг-консультирование. Способна
вдохновить и создать
командуУмею работать с большим
объемом информации. Четко
выполняю поставленные
задачи, хорошо развито
логическое мышление, способна
найти подход к людям, в том числе и сложным участникам
групп. Нацелена
на результат, ответственна. Приятная
внешность, грамотная речь.Отличные
организаторские и презентационные
навыки. Умею
добиваться поставленных целей, требовательна к результатам своей работы. Коммуникабельна, стрессоустойчива


екомендации:

Лебедева Елена Юрьевна (Исполнительный
директор)

Багутова Даяна Николаевна (Руководитель Учебного центра)

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург

Контактная информация

Для просмотра контактных данных зарегистрируйтесь или войдите на сайт
статус: обычное Дата размещения: 01 июня 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Назад