Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныСказать, что данная компания плохая, значит ничего не сказать...... Очень большую роль в данной компании играет хороший руководитель! Действительно, есть некоторые отделы в которых отличный руководитель, который отстаивает не только свои интересы, но и интересы своих сотрудников. С таким руководителем и коллективом работать одно удовольствие, но есть такие индивидумы (полные неадекваты... мягко говоря), с которыми просто отвратно работать и собственно и не работают. Один из таких людей Главный бухгалтер Васильева (Ляпина) Елена Александровна!!! Человек, который просто не умеет общаться с людьми, с подчиненными, не соблюдает субординацию, при других людях может спокойно обозвать, ДЕБИЛАМИ, ТУПЫМИ, СКАЗАТЬ Е......ые!!! Хотя сама то не далеко ушла в развитии, раз глав. бух. позволяет себе так общаться. Часто заставляет людей задерживаться, при этом не доплачивая. Частые штрафы (при чем суммы нереальные). Например за косяк в накладной от 500-1000р, и косяк может быть не твой, а со стороны поставщика, но её это не волнует и разбираться не будет, а начинаешь доказывать свою правоту, так сразу окажешься неугодной и попадешь в список на вылет из организации. А самое главное, что убрать её не могут...., может и хотели бы, да не так всё просто. Много знает, много дел прокручивает....Вообщем говорить можно об этом много, но она не стоит того... Один совет, если подумаете устроиться в данную организацию, то точно не в отдел бухгалтерии или отдел по работе с претензиями, там где руководитель этот неадекват. Тогда Вам обеспечено УНИЖЕНИЕ, и бесконечная НЕРВОТРЕПКА!!!
P.S. Кстати, даже в другие отделы этот человек лезет, одним словом в каждой дырке затычка.
Так же з.п. серая, в зависимости от отдела оф. з.п. будет от 14000-20000, остальное на руки. И если перейдете ей дорогу, значит рассчитают вас по оф. з.п. Отпуск оплачивается 70% от вашей общей з.п., а больничный только от официальной части. Новогодние праздники не оплачиваются, только 1 и 2 число, остальное как за свой счет праздники, либо выходишь работать, но это на усмотрение руководства, как они захотят. Положительные стороныБесплатные обеды после года работы.
Отрицательные стороныПросто пи....ец,какая контора-это касается руководства,причем всего от хозяев до всех замов и начальников.Текучка порожает своим размахом,руководители среднего звена не успевают запоминать фамилии сотрудников.И что самое страшное хозяевам по барабану,они даже не задаются вопросом,от чего же это происходит?Сотрудников считают за рабсилу,штрафы астрономические-в месяц могут достигать 40%от всей зарплаты.Штрафуют за не своевременный выход в курилку,при чем конкретно так по 1000 сразу,представляете какие штрафы за другие нарушения.Складывается впечатление,что руководители соревнуются,кто больше оштрафует.И при этом все дружно уверяют о штрафных санкциях в пользу фирмы,в чем я очень сильно сомневаюсь.На всей фирме единственный человек из руководителей,который знает свою работу и относится к людям по человечески -это директор по логистике.Вообщем хочу Вас всех предупредить,если вам дорого здоровье,моральное состояние,душевное спокойствие-даже и не думайте об этой работе."Начальник говорит вновь прибывшему на работу будешь докладывать,будешь работать"-и такое тоже есть. Положительные стороныобед 50 рублей
Положительные стороныМилая девушка Полина из отдела кадров.Отрицательные стороныВо-первых серая зарплата, прохождение полиграфа, для тех, кто связан с финансами, кабинет у кадровиков с вентилятором)))))), в каждом кабинете система считывания пропуска пошёл куда-то - прислонил, отметился, ну и т.д.
Беседа с её высочеством директором достойна отдельного разговора и описания: тётка Ооочень крутая и деловая, видимо была не в настроении, а может быть всегда такая. Сразу взяла быка за рога и спросила меня про бюджет - стала спрашивать формулу бюджета. Видимо образования у человека экономического нет, или я не поняла ещё вопроса, я ответила, что выручка минус расходы, потом убираем налог на прибыль и получаем чистую прибыль. На это мне сказали, с выпученными глазами, а как же налоги с ФОТ? Дальше мне сказали, что все понятно, до свидания, в очень резкой манере.
Очень обидно, у меня опыт работы 12 лет экономистом, бухучет знаю от и до, а я как девочка себя ощутила, даже обьяснить не смогла ничего.
Рекомендовала бы уважаемому директору проводить какие-то тесты письменные, а потом уже беседовать с людьми. Вобщем удачи в бизнесе Вам.
Руководитель: старый китаец из контейнера с Черкизовского рынка! Мышление соответственно базарное! В 2% случаев бывает доволен работой своих подчинённых! В остальных 98% беспричинно негодует, мягко говоря, что ни кто ни чего не делает, а если и делает, то крайне медленно и неправильно! Часто отказывается от своих слов: "Зачем вы так делали? Я не говорил, что надо так делать!" Крайне скупой! С минимальными вложениями планирует выйти на уровень крупнейших интернет-магазинов (например, wildberries.ru или lamoda.ru)
Другое руководство: так в фирме работает жена китайца. Какую роль в компании она выполняет мне точно не известно! Знаю наверняка, что китайской речи по громкой связи вы наслушаетесь вдоволь!
Бухгалтерия, отдел кадров: рулит шопоголичка, которая каждый день трындит всем о своих дорогих обновках. Когда китаец сам стесняется, что либо передать сотруднику, то это делает она: "Ли недоволен!", "Ли увольняет тебя" и т.д.
Руководство оптового отдела: вечно грызущая семки всем недовольная хабалистая баба! одинаково отвратно относится как и к клиентам ("Ну чё там спим? Вы покупать товар будете?"), так и к своим подчинёным ("Ну мозги то есть у тебя? Ой, прости, да, действительно так, я забыла!")
Трудовое законодательство: так как это маленькая территория Китая, то забудьте о трудовом законодательстве Российской Федерации! Трудоустройство не входит в обязанности китайского работодателя! Но если же вы настоите, то вам вручат трудовой договор! Но, хочу огорчить, это абсолютно не означает, что вы теперь защищены законом: больничный за свой счёт, оплачивается только половина отпуска, при получении З/П ни каких росписей (какие отчисления с З/П идут и идут ли вообще - неизвестно). Премии? Забудьте!
Коллектив: меняется СЛИШКОМ часто. За 6 месяцев ушли 6 человек! У людей просто пропадает желание работать на самодура контейнерно-китайского производства. Старожилы держатся своей кучкой. Новенькие сбиваются в свою, более общительную и весёлую компанию. Из-за этого страдают! Ли Сяну не любит общительных! По этому в компании нет праздников и корпоративов! Максимальная роскошь на ваш ДР - тортик с чаем! Из-за этого в компании практически отсутствует коллективная атмосфера!
Если вас угораздило устроится в эту контору, то готовтесь к тому, что на какой должности вы бы не находились, вы будете заниматься всем! Всем, чем вам скажут! Отказы принимаются только в виде последующего увольнения! Удачи!
Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании.
Первое с чего хотелось бы начать это руководство. Работая с этими людьми, я получил колоссальный опыт и за что я очень благодарен. Я научился по настоящему работать, а не сидеть сложа руки и делать все кое как. С меня спрашивали, много спрашивали, я как и все был не доволен, но спустя пол года я понял, что мне это идет на пользу. Зарплата, в принципе, достойная, я работал в Альтаире, там там зарплата на 5000 ниже чем здесь. Вот и думайте. Коллектив не без уродов, но руководство адекватное и делает все, чтобы было комфортно работать. Сейчас мне предложили на должность выше в другой компании, соответственно и зп выше. Придя на собеседование, я рассказал чем мы занимались, руководитель позвонил моего бывшему руководителю, мне дали самые лучшие рекомендации и меня взяли с руками и ногами. Я прошел конкурсный отбор среди 9 человек.
Поверьте мне, я сменил порядка 5 мест работы, проходил собеседования у 11 компаний и я не пожалел, что устроился именно сюда... Везде можно найти недостатки, но здесь их самый минимум. Работать можно.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11