График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании: ооо "курортный магазин" «курортный магазин» широко известен как компания, специализирующаяся на продаже санаторно-курортных путевок по россии, белоруссии, абхазии. Нами установлены прочные деловые контакты более чем с 5 тыс. Здравницами россии и ближнего зарубежья. «курортный магазин» занимается такими видами туризма, как молодежный, детский, культурно-познавательный, экскурсионный, горнолыжный, incentive, конгресс, речные круизы. Компания постоянно развивается и модернизируется в соответствии с потребностями клиентов, инновациями в санаторно-курортной отрасли и в бизнесе в целом. В 2017 году ресурсы были переведены на концептуально новые технологии, которые позволяют компании быть максимально гибкой и удобной для клиентов, а также успешно взаимодействовать с партнерами - санаторно-курортными учреждениями. Социальная миссия «курортного магазина»: помощь частным лицам и организациям в подборе вариантов отдыха и лечения на основе широкого ассортимента и лучших цен.
обязанности
менеджер проекта (лидогенератор) - мастер команд в терминологии scrum-методологии.
общая концепция: лидогенератор является одним из участников команды. Команда представляет собой 4-6 участников, обычно 4 продавца и лидогенератор. У продавцов есть множество помех и задач, решение которых может улучшить уровень общих продаж - все эти задачи ставятся лидогенератору. Лидогенератор может сам исполнить эти задачи, а может поставить задачу в профессиональное подразделение. Но именно лидогенератор ответственен за исполнение поставленных задач, даже если выполнением занимается другие люди.
задачи ставятся спринтами, недельными отрезками времени, за которые нужно отчитываться своей команде по результатам.
задачи могут иметь любой характер. Есть материалы и обучающие мероприятия, есть команда продавцов, которая введена в курс дела. найти сразу подходящего лидогенератора очень сложно, планируем найти людей, готовых к работе, которых, в свою очередь, профессионально воспитываем.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость готовность брать ответственность за задачи, находится с постоянном поиске новых решений и подходов, умение быстро изучать материалы, социальные навыки общения, терпение. знания и навыки (вы>5 баллов): 1. Знание работы контекстной рекламы, опыт (4) 2. Знание amocrm (2) 3. Опыт работы в туризме (3) 4. Маркетинг 4. 1 умение составлять заголовки 4u, cta, другие. (2) 4. 2 опыт работы в исходящем маркетинге (2) 5. Опыт работы редактором, контент-специалистом (3) 6. Опыт работы со сложной статистикой, прогнозированием (2) 7. Техническое образование (2) 8. Опыт работы в продажах услуг (1) если вы подходите под описание, либо считаете, что можете компенсировать их другими преимуществами + среди навыков и знаний набирается не менее 5 баллов совокупно, то можно встретиться для собеседования. оставляйте отклик, будет назначено собеседование в формате онлайн.
Условия работы
испытательный период до 3 месяцев с оплатой от 30 тыс. Рублей на руки.
30 тыс. Руб. При трудоустройстве, при достижении групповых результатов - дополнительная премия от результатов команды 20-50 тыс. Руб. итого в перспективе полугода 70 тыс. Руб. В мес.
5 дней в неделю, 40 часов.
работа на постоянной основе, только в офисе центр санкт-петербурга.
непрохождение испытательного срока - это отказ группы работать с вами.
вакансия лидогенератора подразумевает под собой определённый тип человека, а не только набор навыков и знаний.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер проектов» в Санкт-Петербурге - 40000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер проектов требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер проектов,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер проектов в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер проектов в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер проектов в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер проектов
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер проектов в Санкт-Петербурге
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
