График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-вести полный цикл сделки ( холодных звонков нет, но важно не бояться звонить)
-активировать, удерживать и реактивировать партнёров;
-вести в crm всю работу;
-придерживаться ключевых показателей эффективности;
-проводить презентации продукта по телефону;
-развивать отношения с ключевыми партнёрами;
-выполнять недельный/месячный план по объему продаж;
-собирать обратную связь от рынка, на основе которой будут приниматься те или иные решения по продукту;
Требования
-имеешь успешный опыт продаж в b2b;
-можешь просто так взять и позвонить/написать кому угодно;
-понимаешь, что такое it продукт
Условия работы
Что вы можете ожидать взамен:
-комфортный офис с ps4, фифой и печеньками
-много теплых клиентов;
-адекватное молодое руководство
-наставничество, обучение продукту
-рост вместе с компанией
-возможные командировки в регионы
-удобный график: начало рабочего дня плавающее с 8 до 10 ч, окончание – через 8 рабочих часов
-доход от 50 000-80 000 рублей: фикс+ процент
почему работать у нас классно:
мы небольшие, степень ответственности, которую можно на себя брать - максимальна. Согласование любых решений требует минимума - доказать, что пользователям и бизнесу от этого будет хорошо. В отличии от многих стартапов, мы почти с первого дня зарабатываем деньги. Мы не проект, который покупает пользователя и ждет, что через 2 года «согласно финмодели он окупится». У нас за плечами сильная команда и инвестиционная поддержка, опыт в других сферах бизнеса. Место работы: санкт- петербург, проспект королёва, 7; м. Комендантский проспект; м. Пионерская
контактная информация
денис мишин
+79992250849
Дополнительная информация
Привет. Мы компания inssmart - it сервис для страховых и финансовых агентов и посредников. С нашей помощью агент/посредник или даже "вы", может быстро и удобно продать страховой полис и получить моментальное вознаграждение на карту. Нашим решением пользуются тысячи агентов по всей россии. Мы запустились 3 года назад, и уже очень хорошо закрепились на рынке онлайн страхования и зарекомендовали себя как надежный партнер. Сейчас нам предстоит бурный рост и мы расширяем отдел продаж и аккаунтинга. Это одна из ключевых ролей — привлечение, построение и развитие отношений с партнерами inssmart. Мы стремимся к тому, чтобы наши партнеры ценили работу с inssmart, поэтому основная задача — помогать партнерам на каждом этапе, чтобы их бизнес с помощью нашей платформы рос и развивался. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер отдела страхования» в Санкт-Петербурге - 45600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер отдела страхования требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер отдела страхования,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер отдела страхования в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер отдела страхования в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер отдела страхования в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер отдела страхования
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер отдела страхования в Санкт-Петербурге
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
