Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Продавец-консультант (тц мега дыбенко) в компании Zolla Санкт-Петербург

Вакансия № 10583284
Добавлена 22 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: не указана
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Требования
Тебе предстоит: • выполнять задачи по приему поставки и развеске товара;• участвовать в переоценке и пересчете товара;• помогать покупателям при возникновении вопросов;• соблюдать чистоту и порядок в торговом зале.
Условия работы
Крупный российский бренд мужской и женской одежды zolla приглашает в свою команду продавцов-консультантов. Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности!это перспективно:• работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями;• получать полностью "белую" заработную плату; • работать в удобном графике: 2/2;• приобретать одежду нашего бренда с корпоративной скидкой (плюс бесплатная форменная одежда);• получать новые знания и развиваться с помощью системы онлайн-обучения;• открыть для себя возможность карьерного роста!
Дополнительная информация
График работы: сменный графикопыт работы: не требуетсятребования: для нас важны:• твоя ответственность и энергичность;• готовность работать в интенсивном режиме;• готовность обучаться, расти и развиваться в рамках нашей сети!ждем вас на собеседование в тц охта молл ежедневно с 10:00 до 18:00.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Zolla на serverjob.ru
Контактная информация
Zolla

Работа Продавец-консультант / Продавец-кассир

Средняя зарплата по специальности «Продавец-консультант / Продавец-кассир» в Санкт-Петербурге - 30500 руб.
Сегодня вакансия Продавец-консультант / Продавец-кассир требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продавец-консультант / Продавец-кассир, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продавец-консультант / Продавец-кассир в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Продавец-консультант / Продавец-кассир в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Продавец-консультант / Продавец-кассир в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продавец-консультант / Продавец-кассир в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.