Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по закупкам в компании ООО Металлобаза Санкт-Петербург

Вакансия № 10059564
Добавлена 22 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Активный поиск поставщиков черных и цветных металлов (лома) оценка предлагаемого сырья ведение клиентской базы поставщиков заключение договоров, оформление документации по сделкам организация вывоза металлолома ежедневная отчетность руководству
Требования
Высокие коммуникативные навыки активность, нацеленность на результат, оперативность, ответственность умение работать в команде. Желание расти и развиваться чувство юмора (здоровое) + корпоративная связь
Дополнительная информация
Адрес: санкт-петербург dd
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Металлобаза на serverjob.ru
Контактная информация
ООО Металлобаза

Работа Менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Санкт-Петербурге - 37200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.